超越事业部~管理投诉反馈渠道

本表单为受理团队内部管理、协作、分配、作风类等专项投诉，所有信息严格保密，可匿名提交。

一

基础信息选填，可匿名

可匿名提交
此邮箱作为后续处理结果反馈，如无需反馈结果，可不留
至
二

投诉问题类型必选，可多选

三

问题详细描述必填

请客观、真实描述事件经过、具体行为、发生场景、频次（偶尔/多次/长期）

四

佐证凭证选填

可上传聊天记录、截图、录音、工作记录等相关佐证

五

个人诉求必填

例：核实问题、整改纠正、公开说明、追责处理、调整分配、保密处理、回访反馈等

本表单受理以上11类专项管理问题，如有其他问题未涵盖，可以在个人诉求中发起（仅限管理类专项问题）

⚖️

受理边界声明提交即默认同意

【有偿投诉奖励机制】为鼓励员工如实反馈团队违规问题，挽回公司损失，公司推行实名举报激励政策：
员工实名反馈团队违规问题，核查属实且造成公司实际经济损失 500 元以上，可按核实损失金额 30% 给予举报人奖励；匿名举报不享受奖励。

  1. 本人承诺本次投诉内容真实客观，无恶意诬告、捏造事实。
  2. 公司严格保密投诉人信息，严禁打击报复。
  3. 根据投诉内容定级为一般、较重、严重。
  4. 处理时效：一般（24h内处理）、较重（3个工作日之内）、严重（7个工作日核实+处理反馈）。

注：所有投诉线索直达业务总监，由其牵头核查处理

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一

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